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Writer's pictureOutward Bound Hong Kong

冇「對與錯」嘅戶外教室


撰文:Wantedly編集部

唔知有幾多人大學嗰陣有上莊同住hall?有時筆者都好掛住一大班人共同努力去達成一個目標嘅感覺!可惜現實就係職場嘅同事根本談不上係朋友,做嘅野又好似對社會冇咩貢獻……咁又唔使灰心嘅,其實香港仲有一啲工種係大家好似圍村咁住埋一齊,為咗幫助下一代而盡力,講緊嘅就係Outward Bound(外展訓練)!

Outward Bound教練最終目標要做隱形人?!

外展訓練係籍住戶外活動,例如獨木舟、行山同帆船等工具,令參加者從中更加認識自己既長短處。每次嘅外展訓練都係由Outdoor Instructor帶領,而外展訓練嘅信念係You are more than you know,所以教練除咗教參加者基本野外知識之外,仲會喺過程中引導佢哋思考,令佢哋更了解自己,慢慢去突破自我框架。

人才發展部主管阿平話教練一開始的確係「老師」,但當同學掌握到基本野外技巧同知識嘅時候,就可以後退一步做「旁觀者」。「到最後教練做隱形人,而學生又tackle到所有問題,呢個先係教練嘅滿足感。」喺課程中有任何問題出現,教練都會引導同學傾返成件事,俾參加者分享自己感受同睇法,而唔係好似訓導主任又或者法官咁要分「對與錯」。



▲ 唔少戶外活動都可以令參加者明白到團結嘅重要性

運動健將一定做到外展教練?唔係㗎!

帶班經常要喺戶外生活,阿平就強調喜歡大自然同運動,同鍾意做外展教練完全係兩碼子嘅事。佢哋請人嘅時候最著重嘅係熱誠同態度:「我會好睇個『心』,應徵者要有想啟發人嘅心。」而Project Manager Wylie就話最緊要係身教,因為參加者由10幾歲到60歲都有,年輕嘅教練都有時會擔心唔知點教啲年紀較大嘅參加者,佢就話:「最重要真係想正面咁去影響其他人,只要身體力行一定可以打動參加者。」唔講唔知,原來有好多教練以前都係外展嘅學生,因為當年有所得著先想加入Outward Bound幫助唔同嘅群體。

如果自己可以為其他人帶嚟正面影響,相信都係一件好有滿足感嘅事。而外展訓練正正集合一班想幫助社會上唔同群體嘅人,即使大家興趣完全唔同,但都會一齊努力為呢個目標進發。叫佢哋形容一下工作氣氛,佢哋都各有見解。Wylie話似大學住hall,大家放工就會一齊過,social life好緊密,關係絕對「比同事多」。阿平就話似圍村, 成個basecamp都係自己人。而Fundraising Manager Angel就覺得係一家人,即使大家性格唔同,但都有想啟發別人嘅DNA。



▲ 大家住埋一齊,而宿舍就係對住呢個咁靚嘅大自然

想做教練?首先要經過100日挑戰!

如果你真係好有心想做Outdoor Instructor,唔使怕自己冇資格,因為外展訓練有一系列嘅training,幫你完全裝備好自己先開始帶班。有興趣嘅人士首先要通過selection day,再要完成14日嘅Instructor Development Course,先可以參加之後100日嘅訓練。

100日訓練會有齊hard skills同soft skills課程,教你點樣面對唔同嘅參加者,例如小朋友、在職人士、更生人士、釋囚同戒毒人士等等...。同時都會製造一啲突發情況去考驗你嘅應變能力。每一節訓練完結,佢哋都會寫返個training report話你知有咩要改善。所以100日訓練完結之後,大家都準備好做outdoor instructor!之後亦會安排其他senior instructor同你一齊去帶班,make sure 你能夠handle唔同嘅狀況。由完成訓練到獨立帶班大概需要9個月至1年時間。

阿平話:「長時間嘅訓練對我哋嚟講係一個大嘅投資,但亦都係一個好好嘅篩選過程,因為留低嘅人都堅係有心做嘅。」佢都話如果過到100日訓練,基本上已經係受聘。對於入職較耐嘅同事,公司都會因應社會需求去提供唔同嘅課程,例如引入外國嘅教育方式,又或者對住殘疾人士同SEN學童嘅特別帶班技巧,希望令佢哋繼續進步。



▲(左起)人才發展部主管Ping Law、項目經理Wylie Hui,及籌款經理Angel Ng

入學校做又得 做紀律部隊亦得

大家可能會覺得外展訓練呢個行業好專門,擔心未來冇咩晉升機會。但Angel就話內部嚟講,半年至1年就可以升上高一級嘅instructor, 教新加入嘅同事。之後仲可以轉做programme coordinator,幫手制定課程同埋協助同事。由於外展訓練喺不同外國地區都有分校,香港區嘅同事都有機會過去exchange,帶新嘅元素比香港課程。

3位都喺外展訓練做咗好耐,佢哋都坦言有7至8成嘅同事冇繼續留守,但大部份都有唔錯嘅發展。原來做過外展訓練係好吃香,甚至對學校或其他大機構都好吸引。「近年多咗好多學校同企業發展課外活動或者體驗式嘅coperate training,佢哋都會想請有相關經驗嘅人去帶領。」阿平都話CV上面寫住做過外展訓練,就連見工都會引人問多幾條問題,唔講唔知,有唔少同事亦成功去咗做紀律部隊!



▲ 香港區嘅同事去德國Outward Bound exchange!

Outward Bound未來想幫助更多本地學校參與課程

外展訓練學校未來都想幫助社會上唔同嘅群組,例如頭先提到嘅殘疾人士同退休人士。針對現有嘅學生群體,佢哋都想推動多啲。

Angel話:「每年有30萬個中學生,但我哋只係服務到3,000個,只係杯水車薪。」

Wylie就話:「其實香港係有好多資助俾學生參加外展訓練,但佢哋唔夠人手,所以好期待有更多想以『生命影響生命』嘅熱血人士加入呀!」


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